El visado PAC en España es una de las vías más relevantes para atraer talento internacional a empresas, scaleups, grupos tecnológicos y proyectos estratégicos. Bien planteado, permite estructurar una incorporación internacional con mayor seguridad, rapidez y previsibilidad.
En nuestro despacho asesoramos tanto a profesionales como a empresas en procesos de movilidad internacional, cuidando no solo la parte documental, sino también el impacto laboral, migratorio y fiscal de cada decisión.
La autorización para profesionales altamente cualificados está prevista en el artículo 71 de la Ley 14/2013 y está dirigida a profesionales extranjeros con una oferta de trabajo en España para un puesto directivo o una actividad que requiera cualificación de enseñanza superior o, de forma excepcional, experiencia profesional equiparable de al menos tres años relacionada con el puesto.
La autorización para profesionales altamente cualificados está prevista en el artículo 71 de la Ley 14/2013 y está dirigida a profesionales extranjeros con una oferta de trabajo en España para un puesto directivo o una actividad que requiera cualificación de enseñanza superior o, de forma excepcional, experiencia profesional equiparable de al menos tres años relacionada con el puesto.
Perfiles senior, directivos, técnicos especializados y talento estratégico que van a
incorporarse a una empresa en España.
Aspecto
Resumen orientativo
Tipo de perfil
Profesional extranjero con oferta en España
No todo contrato internacional debe tramitarse como PAC. En algunos casos encaja mejor otra figura migratoria; en otros, el PAC es claramente la mejor vía por el nivel del perfil, el tipo de empresa o la naturaleza estratégica del puesto.
La clave está en no presentar un expediente estándar. Cada caso debe construirse en función del perfil profesional, la empresa contratante y el objetivo real del traslado.
No siempre. La normativa también contempla supuestos excepcionales en los que puede acreditarse experiencia profesional mínima de tres años equiparable a la cualificación requerida.
Sí. En muchos expedientes la solidez de la solicitud depende de cómo se documenta el
puesto, la empresa y la justificación del perfil.
